Coaching ejecutivo y Liderazgo de Equipos

Responsabilidad, conseguir la habilidad de poder responder adecuadamente en cualquier situación dada en un entorno de equipo, es algo que puede llevar años de práctica.

El coaching no puede sustituir a la experiencia pero realza la indagación y el deseo de cambiar, de ser esa fuerza que motiva a marcar la diferencia, a ser ese verdadero líder.

Cada persona es única, lo que tú puedes traer a tu ambiente laboral, a tu equipo, nadie más puede. El truco está en cómo equilibrar una mentalidad de equipo, y al mismo tiempo mantener la libertad para ser tu yo más autentico y llegar a dónde más quieres estar.

Llevarte a que seas tú quien marque tus propias metas en un marco de tiempo concreto, enfatizando claros objetivos en el camino y estando contigo cuando las cosas se ponen duras, es lo que puedes esperar en above-the-mark-coaching.

Aunque experimentar la magia de esos momentos ‘Ajá’ y todo aquello que sigue, solo puede sentirse viviéndolo.